1、战略文化:专注食品事业,打造核心能力;强化危机意识,实施百年创业。

2、人才文化:搭建成长平台,强化学习培训;实施专家计划,成就员工价值。

3、经营文化:以需求为导向,以双赢为目的;以质量为核心,以服务为手段。

4、竞争文化:倡导宏观联合,坚持协同竞争;在竞争中发展,在合作中双赢。

5、产品文化:以品质取得信任,以品牌提升价值;以创新制造差异,以成本赢得竞争。

6、市场文化:客户就是市场,人心就是市场,企业价值链间的竞争,本质是市场意识的竞争。

7、营销文化:率先深入人心便是市场营销的一切。营销不仅要深入,而且要“神”入。

8、领导文化:分权有序,集权有道;事权分散,财权集中;坚持12字方针,提升领导影响力。



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